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茨城エリア
人材派遣・紹介サービス
Diversityと生産性向上
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- 平成元年創業
30年以上
の実績 - 中小企業
ご活用率
75% - エリア登録者数
28,000人 - エリアお取引実績
380社
Performance
順不同
その他 360社
職種別派遣状況
ご契約期間分布
業種別実績
通勤時間別分布
ご活用シーン
自社パート社員併用
自社パート社員をベースに変動部分を派遣パート社員に
一部ベースの業務も業務に応じアウトソーシング化へ移行中
生産性向上
フルタイムからの移行
生産性向上を目的に業務の切り分けを実施
フルタイムの必要のない業務を派遣パート社員に移行
地元の人を採用したい
地域に強い会社が希望
派遣会社は重要なパートナーとのお考えから地元企業でパートナーとして長くお付き合いできる会社として当社を選択頂きました。
単なる派遣会社ではなく人事戦略などへのご提案もさせて頂いております。
人材の見極め期間が欲しい！
なかなか面接だけでは見極めは難しく
離職や戦力にならないこともある
雇用ではない派遣契約という契約毎で問題を緩和
同一労働同一賃金対応
同一労働同一賃金関連法の施行に伴う対応の一環としてパート社員の一部を派遣パート社員へ移行中
事業拡大！ 物流倉庫の増設
ECサイトの拡大で物量増加
今後も拡大が見込まれるため倉庫増設
リスクも考慮し一般作業員の採用は派遣活用とした。シフト勤務のため実績のある地元派遣会社を選定
創業30年雇用は更に多様化します
副業の大幅解禁
働く価値観・目的の変化
更に求められる企業の生産性
パートタイム人材サービス
地域を知り尽くした当社が提供いたします
