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茨城エリア
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- 平成元年創業
30年以上
の実績 - 中小企業
ご活用率
75% - エリア登録者数
28,000人 - エリアお取引実績
380社
Performance
順不同
その他 360社
職種別派遣状況
契約期間別分布
派遣社員雇用形態
派遣社員勤務形態
ご活用シーン
長期活用も中長期の変動対応
仕事柄、長期的な勤務は希望するものの長い目でのリスクヘッジのために職種を特定して派遣活用
地元の人を採用したい
地域に強い会社が希望
派遣会社は重要なパートナーとのお考えから地元企業でパートナーとして長くお付き合いできる会社として当社を選択頂きました。
単なる派遣会社ではなく人事戦略などへのご提案もさせて頂いております。
産休・育休・介護休暇代替
従来多く活用された育休代替に加え
増えつつある介護休暇代替にも活用拡大
同一労働同一賃金対応
改正された同一労働同一賃金に係る関連法対応の一環で派遣活用
特に福利厚生等の統一化が困難な職種を派遣社員にてカバー
サービス業での変動対応
ホテル・販売等 業務量の変動がある職種においての活用
生産性向上
社員は原則フルタイムだが時間変動する業務量の効率化を目的に短時間契約の派遣社員の組み合わせで生産性向上へ
創業30年地域最大級の
人材登録者数
地域雇用環境を知り尽くした
地域最大級の登録者数
そして進化したテクノロジー
変化した価値観を取り入れた
オフィス系人材サービス
