
IBARAKI登録者地域最大級
大切なものは地域性と進化
茨城エリア
人材派遣・紹介サービス
茨城エリア
人材派遣・紹介サービス
順不同
その他 360社
年間を通じてベースの人員を自社従業員
(約80%相当)
フローの人員を派遣社員で対応
(約20%相当)
更なるリスクヘッジの為フロー割合をさらに拡大中
派遣会社は重要なパートナーとのお考えから地元企業でパートナーとして長くお付き合いできる会社として当社を選択頂きました。
単なる派遣会社ではなく人事戦略などへのご提案もさせて頂いております。
急な増産で早急な人員確保が必要
自社採用は間に合わず専門会社へ依頼したい
なかなか面接だけでは見極めは難しく
離職や戦力にならないこともある
雇用ではない派遣契約という契約毎で問題を緩和
新商品(時流適合商品)の生産で人員増
先の読み辛い生産のためテンポラリーとして 派遣社員を活用。
状況に応じ長期的な活用へ移行
ECサイトの拡大で物量増加
今後も拡大が見込まれるため倉庫増設
リスクも考慮し一般作業員の採用は派遣活用とした
シフト勤務のため実績のある地元派遣会社を選定
地域雇用環境を知り尽くした
地域最大級の登録者数
そして進化したテクノロジー
変化した価値観を取り入れた雇用創造企業