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| 人材派遣という働き方を法制化した労働者派遣法が施工されたのが昭和61年。フレックスはその3年後平成元年の設立です。平成18年には総合人材センターとして自社ビルを建設し、つくばにも支店を開設するなど着実に業績を伸ばしています。 |
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| 人材派遣会社の中で老舗の当社では取引先企業も豊富。そのため様々な職種を経験した派遣スタッフも多く、即戦力となる経験者を供給することが可能です。 |
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| 茨城県内を主に地域を大切に活動しています。企業との関係を重視し企業のニーズに応えるべくヒアリングを行い、適材適所の供給を心がけています。 |
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| 新規開拓・人材管理・人材供給・労務給与管理を部門化し、極め細やかな業務推進を行っています。 |
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| 社内各部門の情報を統合して管理・一覧できるネットワークシステムを導入し、リアルタイムで他部門の業務遂行具合を確認しています。 |
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| 産業カウンセラー、キャリアカウンセラーが登録の面接を担当し、職業と適性のマッチングを行うと共に、就業後のメンタル面での支援も行っています。 |
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・企業様の機密情報を外部に漏れないよう、指紋認証システムによる入退室制限
・外部に監視カメラ、赤外線センサーの設置
・最新のネットワークセキュリティーシステム
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| 経営の安定性は最も重要です。依頼先の人材派遣会社が倒産したり、労働者に賃金の未払いが発生したりしては大問題です。当社は東京商工リサーチの財務優良企業の評価を受けていますから、安心してご依頼いただけます。 |
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