株式会社フレックス　茨城県最大手派遣会社

フレックスでは各自の資質に合った職種を紹介するために性格適性検査を行っています。

SPI　エゴグラムによる性格適性検査

SPI　エゴグラム、この2種類の性格適性検査は精神医学による性格分析検査を基にした一種の心理テストです。
これによって性格や興味、人との関係の持ち方などが分析されます。自分で自覚している部分も自覚してない部分も現れます。

性格によって職業的な得意・不得意がある

個人の性格に優劣はありませんが、仕事には適性があります。
コツコツと同じ作業を続けるのが得意な人もいれば、他人と相手を交渉するのが得意な人もいます。
（実技的な能力はビステスト等により判別）
このような特徴を分析すると、人間は大きくいくつかのタイプに分けられます。

個人の資質を活かす職業をプロデュース

フレックスの面談は専門のカウンセラーが行っております。適性検査の結果を基に持って生まれた資質を分析し、その上に価値観、興味などを重ね合わせ現在のあなたに合った職業を選択し、ご案内いたします。

キャリア・インサイトの実施

フレックスのリフレッシュルームにて、キャリア・インサイトを行うことが出来ます。
キャリア・インサイトとはパソコンによる若者向けキャリアガイダンス(職業適性診断)システムです。

●18歳～30歳代半までの学生や若年求職者が対象です。

●パソコンを使って、キャリアプランを自分ひとりで行うことが出来ます。

●4つの職業選択プロセス(適性評価→適性と職業との照合→職業情報の適性の検索)を経験できます。

●本システムでは、この4つの検査をご自身で約30～40分で診断できます。適性について知りたいという方に、すぐ応えられるシステムです。みなさんが自分自身の適性について理解したり、職業についてのさまざまな情報を集めたり、将来の職業選択について考えるためのお手伝いをします。

●もちろん、その結果を元にアドバイスを受けることも出来ます。

性格適性検査に興味を持ったあなた！一度登録に来てみませんか? 今まで気づかなかった自分の才能を見つけられるかもしれません。
フレックスでは責任を持ってあなたを全面的にサポートし、バックアップいたします。

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